Zatrudnienie osób niepełnosprawnych może być bardzo proste, a jako firma możesz uzyskać:
• mniejsze składki PFRON,
• dofinasowanie do stanowisk pracy,
• dofinansowanie do wynagrodzenia,
• refundacja składek ZUS,
• dofinansowanie szkoleń,
• pozytywny wizerunek firmy – Społeczna Odpowiedzialność Biznesu (CSR).
Zapraszamy do współpracy.